조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

목차

• 서론
• 본론

  ■ 자기평가

  ■ 자기감시성향

  ■ 마키아벨리즘

  ■ 본론의 요소를 활용한 자신의 성격 설명

• 참고문헌

• 서론

  조직행동론은 문자 그대로 '조직'의 테두리 내에서 사람들이 어떤 식으로 행동하는가를 분석하고, 조직체의 개인행동, 집단행동, 조직체행동을 이해하고, 조직체 문제를 연구하는 학문이다. 조직에서 일어나는 여러 가지의 상황과 문제에 대한 이해를 향상하고, 조직체 생활에서 구성원 자신의 행동에 대한 민감도를 높여줌으로써

  ...중략

• 본론

  ■ 자기평가

   

  긍정적인 자기평가를 지닌 사람은 자기 스스로를 좋아하고 스스로 유능하며 환경을 통제할 수 있다고 생각하고 환경에 대한 주도권을 쥐고 있다고 여긴다. 부정적인 자기평가를 지닌 사람은 자신을 싫어하고 자신의 능력에 대해서 확신이 없고 의심을 품으며, 환경에 휘둘리는 존재라고 생각한다.

  ...중략